Traineeprogramm "Digital Talent": Mein Start in Richtung Erfolg.

Sie brennen für digitale Themen und ein klassischer Direkteinstieg an einem Standort ist Ihnen zu langweilig? Innerhalb des 12- monatigen Entwicklungsprogrammes bieten wir Ihnen Einsätze in Braunschweig, in unserer Digital Unit in Berlin, in einer unserer Landesgesellschaften im Ausland und bei einer Marke des Konzerns, sodass Sie einen einzigartigen „Rundum-Blick“ erhalten. Starten Sie bei uns als „Digital Talent“ durch!

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Ablauf des Traineeprogramms

. Dauer: 12 Monate
.Mehrere Projekteinsätze von ca. 4-12 Wochen mit Bezug zum Thema „Digitalisierung“
. Auslandsprojekt in einer unserer Landesgesellschaften von bis zu 3 Monaten
. Individuelle Planung und Begleitung im Rahmen von regelmäßigen Programmplanungsgesprächen

Meine Aufgaben

. Selbstständiges Planen und Organisieren der Projekteinsätze und Hospitationen an diversen Standorten
. Aktive Unterstützung der digitalen Transformation im Unternehmen
. Förderung des Austausches innerhalb des Trainee Netzwerkes
. Engagement in der Planung und Durchführung des Trainee Projektes „Codekids“ an einer Braunschweiger Schule

Meine Vorteile

. Unbefristeter Arbeitsvertrag (Geschätztes Jahreseinkommen von mind. 60.000€, flexible Arbeitszeiten, 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub)
. Intensive und individuelle Betreuung durch einen Paten aus dem oberen Managementkreis, einem ehemaligen Trainee als Mentor sowie der Traineekoordination
. Förderung kultureller Kompetenzen im Rahmen des Auslandseinsatzes
. Weiterbildung persönlicher und fachlicher Kompetenzen durch z.B. Nutzung der Bildungsangebote der FS Akademie
. Umfangreicher „Rundum-Blick“ durch Programmbausteine wie Hospitationen, einem Einsatz in der Filiale, der VW Automobilproduktion und im Außendienst
. Corporate Benefits z.B. vergünstigter Handyvertrag, Leasing etc.

Meine Perspektive

. Durch unser Traineeprogramm können Sie sich innerhalb kurzer Zeit ein einzigartiges Netzwerk und Know-How aufbauen, von dem Sie im Anschluss profitieren.
. Welche Aufgaben Sie bei uns im Anschluss an das Programm übernehmen werden, planen und entscheiden wir mit Ihnen gemeinsam im Rahmen von Programmplanungsgesprächen.

Anforderungen – mein Profil

. Unbefristeter Arbeitsvertrag (Geschätztes Jahreseinkommen von mind. 60.000€, flexible Arbeitszeiten, 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub)
. Intensive und individuelle Betreuung durch einen Paten aus dem oberen Managementkreis, einem ehemaligen Trainee als Mentor sowie der Traineekoordination.
. Förderung kultureller Kompetenzen im Rahmen des Auslandseinsatzes
. Weiterbildung persönlicher und fachlicher Kompetenzen durch z.B. Nutzung der Bildungsangebote der FS Akademie
. Umfangreicher „Rundum-Blick“ durch Programmbausteine wie Hospitationen, einem Einsatz in der Filiale, in der VW Automobilproduktion und im Außendienst
. Corporate Benefits z.B. vergünstigter Handyvertrag, Leasing etc.

Bei der Bewerbung beachten

. Wir bieten im Jahr bis zu 8 Stellen in unserem Traineeprogramm „Digital Talent“ an.
. Sie können bei uns ganzjährig und flexibel starten. Freie Stellen werden in  unseren aktuellen Stellenangeboten veröffentlicht.
. Bitte bewerben Sie sich ca. drei Monate vor Ihrem gewünschten Starttermin.
. Initiativbewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.

Und wann sehen wir uns?

Wir möchten Sie kennenlernen. Gehen Sie den ersten Schritt und starten Sie mit uns in Ihre Zukunft. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Sie möchten noch mehr über die Volkswagen Financial Services erfahren? Sehen Sie sich hier um oder kontaktieren Sie uns gerne auch direkt!