Ihre Interessen und Wünsche sind uns wichtig. Deshalb analysieren wir gemeinsam mit Ihnen regelmäßig Ihre Stärken und Fähigkeiten. Auf dieser Basis legen wir  Ihren ganz persönlichen Entwicklungsplan fest – mit vielen individuellen Möglichkeiten, die Sie stetig voranbringen.

Denn: Wir glauben an das Konzept des lebenslangen Lernens und sehen es als unsere Pflicht an, in die Aus- und Fortbildung unserer Mitarbeiter zu investieren. Deshalb profitieren alle unsere Beschäftigten von umfassenden Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen zur Förderung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.

Indem wir zukünftigen Generationen von Führungskräften und Experten die Gelegenheit geben, sich beruflich und persönlich zu entfalten, bereiten wir den Weg für eine kontinuierliche und nachhaltige Entwicklung unserer Mitarbeiter und unseres Unternehmens.

Gleichberechtigung

Wir sind bunt. Gleichberechtigung zu 100%
Gleiche Chancen unabhängig von Geschlecht, Alter, Sexualität, Religion oder Abstammung.

Förderung

Wir fördern gezielt in der FS Akademie und mit Weiterbildungen.
Individuelle Entwicklungsmaßnahmen, Unterstützung bei Fach- und Führungskarriere

Perspektiven

Wir kommen weiter mit einer Top-Förderung für Top-Mitarbeiter.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, großer Gestaltungsspielraum, vielfältige Aufgaben, außergewöhnliche Perspektiven

Individuell

Wir sind wir selbst.
Individualität steht im Vordergrund, Blick auf die eigenen Stärken und Entwicklungsfelder

Interkulturell

Wir sind international.
Interkulturelle Erfahrungen fördern, Sprachkompetenz gewinnen

Funktionsübergreifend

Wir sind ein Team - alle zusammen statt jeder für sich.
Wir brechen Silodenken auf, ermöglichen Job Rotation und fördern funktionsübergreifende Kenntnisse